年末控除の申請について。
初歩的な質問になってしまうのですが、よろしくお願いします。
先月から社員として働いてる会社の年末控除の申請で「今年仕事してたとこの、源泉徴収を添付する
ように」と言われました。
現在の会社に勤める前に2ヶ月程アルバイトをしていて、月で7万程稼いでましたがこのアルバイトの時の源泉徴収を添付する必要はあるのでしょうか？
ちなみにアルバイトの時は失業保険を受給していたので雇用保険の加入条件にあてはまらない範囲で働いておりました。
アドバイスお願いします。
初歩的な質問になってしまうのですが、よろしくお願いします。
先月から社員として働いてる会社の年末控除の申請で「今年仕事してたとこの、源泉徴収を添付する
ように」と言われました。
現在の会社に勤める前に2ヶ月程アルバイトをしていて、月で7万程稼いでましたがこのアルバイトの時の源泉徴収を添付する必要はあるのでしょうか？
ちなみにアルバイトの時は失業保険を受給していたので雇用保険の加入条件にあてはまらない範囲で働いておりました。
アドバイスお願いします。
アルバイト期間中の源泉徴収票を今の会社へ提出し、
収入を合算した上で年末調整します。
会社へ源泉徴収票を提出しないのであれば、
自分で税務署へ出向き、確定申告をする必要があります。
収入を合算した上で年末調整します。
会社へ源泉徴収票を提出しないのであれば、
自分で税務署へ出向き、確定申告をする必要があります。
引越→入籍までの間の手続きについて
7月末に退職・引越し、8月下旬に入籍予定です。
この引越→入籍までの約１ヶ月の間に、どのような手続きをどのような順序ですべきか考えているのですが、多すぎて、しかも入籍が後になることを考えるとややこしくなり、うまく整理できません。
今のところ考えたのは下記のような流れです。
（前提として、失業保険を申請して職探しをする予定です。失業保険は待機なしでもらえるはずです。金額が扶養の枠を超えるので第１号です。）
①転入届(旧姓で)出す
②住民票取得
③免許更新(住所のみ)
④地銀の銀行口座作る(旧姓・新住所で)
⑤失業保険申請(旧姓・新住所・地銀の口座で)
⑥国民年金・国民健康保険加入(旧姓・新住所で)
⑦婚姻届提出
⑧免許・口座・失業保険・年金・保険の氏名変更
以上に加えて、新姓の印鑑も⑧までに作っておく。
※④の口座を作る、というのは、現在私が持っている銀行の支店が引越先にはなく、あとで氏名変更などがしにくいためです。
何か漏れている手続きなどありますでしょうか？また、順番変えたほうが効率がいい箇所などありますでしょうか？
果たしてこれだけの手続きを入籍予定日までの一ヶ月間できっちり済ませられるのか自信がないですが・・
★最後に、邪道ですが、いっそのこと全部入籍してから手続きすることにしてしまえば、役所に行く回数は半分でいいのかなとも思うんですけど、何か問題がありますでしょうか・・？
失業保険をもらえる時期が遅くなる・職探しの開始も遅くなる・保険証がしばらくない・年金を遡及される、以外に実質的な影響はありますか？
転入届などは引越後14日以内など、提出期限があることは知っていますが、それより遅れても、特に問題はないですよね？
アドバイス、お願いしますm(＿ ＿)m
7月末に退職・引越し、8月下旬に入籍予定です。
この引越→入籍までの約１ヶ月の間に、どのような手続きをどのような順序ですべきか考えているのですが、多すぎて、しかも入籍が後になることを考えるとややこしくなり、うまく整理できません。
今のところ考えたのは下記のような流れです。
（前提として、失業保険を申請して職探しをする予定です。失業保険は待機なしでもらえるはずです。金額が扶養の枠を超えるので第１号です。）
①転入届(旧姓で)出す
②住民票取得
③免許更新(住所のみ)
④地銀の銀行口座作る(旧姓・新住所で)
⑤失業保険申請(旧姓・新住所・地銀の口座で)
⑥国民年金・国民健康保険加入(旧姓・新住所で)
⑦婚姻届提出
⑧免許・口座・失業保険・年金・保険の氏名変更
以上に加えて、新姓の印鑑も⑧までに作っておく。
※④の口座を作る、というのは、現在私が持っている銀行の支店が引越先にはなく、あとで氏名変更などがしにくいためです。
何か漏れている手続きなどありますでしょうか？また、順番変えたほうが効率がいい箇所などありますでしょうか？
果たしてこれだけの手続きを入籍予定日までの一ヶ月間できっちり済ませられるのか自信がないですが・・
★最後に、邪道ですが、いっそのこと全部入籍してから手続きすることにしてしまえば、役所に行く回数は半分でいいのかなとも思うんですけど、何か問題がありますでしょうか・・？
失業保険をもらえる時期が遅くなる・職探しの開始も遅くなる・保険証がしばらくない・年金を遡及される、以外に実質的な影響はありますか？
転入届などは引越後14日以内など、提出期限があることは知っていますが、それより遅れても、特に問題はないですよね？
アドバイス、お願いしますm(＿ ＿)m
ここで質問しても、住民異動届は居住実態に合わせてしてください。運転免許証の記載事項変更は「速やかに」してください、としか回答できません。
住民異動届は、
同一市区町村内の異動なら、引越しから１４日以内に「転居届」。
またがる異動なら、「転出届」（おおむね１４日前から可能）、交付された「転出証明書」を持って、引越しから１４日以内に「転入届」の順です。
婚姻届は、本籍地又は所在地（つまり、日本中）の自治体に届出ることができます。本籍地以外の自治体に届出るときは、その人の戸籍謄本（電算化したものは戸籍全部事項証明書と呼びます）を添えます。
これは一年中２４時間、届出ることができます。不備がなければ、届出た日が受理日（婚姻日）です。
用紙は全国共通です。
補足
現実には、運転免許証の記載事項変更などは、住所変更と氏変更を一緒にしてしまう人が多いでしょうね。でも、身分証明書として使いたいのなら、あなたが考えているような順になるでしょう。
婚姻届は、心配なら平日の執務時間中に窓口に出向き、事前チェックをしてもらってください。
その他、住所変更で必要になりそうなもの
印鑑登録、郵便局・宅急便へ転居届、電気、ガス、水道、クレジットカード、証券会社、保険会社、携帯、ネット、NHK、CS、新聞、定期購読の雑誌、ネットショップ、JAF、、、
住民異動届は、
同一市区町村内の異動なら、引越しから１４日以内に「転居届」。
またがる異動なら、「転出届」（おおむね１４日前から可能）、交付された「転出証明書」を持って、引越しから１４日以内に「転入届」の順です。
婚姻届は、本籍地又は所在地（つまり、日本中）の自治体に届出ることができます。本籍地以外の自治体に届出るときは、その人の戸籍謄本（電算化したものは戸籍全部事項証明書と呼びます）を添えます。
これは一年中２４時間、届出ることができます。不備がなければ、届出た日が受理日（婚姻日）です。
用紙は全国共通です。
補足
現実には、運転免許証の記載事項変更などは、住所変更と氏変更を一緒にしてしまう人が多いでしょうね。でも、身分証明書として使いたいのなら、あなたが考えているような順になるでしょう。
婚姻届は、心配なら平日の執務時間中に窓口に出向き、事前チェックをしてもらってください。
その他、住所変更で必要になりそうなもの
印鑑登録、郵便局・宅急便へ転居届、電気、ガス、水道、クレジットカード、証券会社、保険会社、携帯、ネット、NHK、CS、新聞、定期購読の雑誌、ネットショップ、JAF、、、
今、失業保険給付制限なんですが
7月7日~8月20日まで
短期アルバイトをしてます。
週20時間未満で雇用保険がかからないんですが
勤務表をみると週25時間の週がありました。
この場合は
失
業保険は貰えないんでしょうか？
就職とみなされるんでしょうか？
ハロワにいって相談したほうがいいですかね？(；´Д｀)
よろしくお願いします…。！！
このアルバイトはハロワを
通して行きました。
7月7日~8月20日まで
短期アルバイトをしてます。
週20時間未満で雇用保険がかからないんですが
勤務表をみると週25時間の週がありました。
この場合は
失
業保険は貰えないんでしょうか？
就職とみなされるんでしょうか？
ハロワにいって相談したほうがいいですかね？(；´Д｀)
よろしくお願いします…。！！
このアルバイトはハロワを
通して行きました。
1週間だけ20時間を超えるような場合は、基本的には雇用保険の対象にはなりません。不規則の場合は4週間の平均が20時間を超えない限りは加入対象とはならないでしょう。
で、ハロワの対応ですが、こればっかりは、ここでは回答が出ないと思います。地域のハロワや担当によって、対応が若干違いますから、なんとも言えません。
週20時間を平均で超えない限りは、どのくらいやってもＯＫというところもあれば、週3日以内の制限があったり、勤務は14日以内の制限があったりする場合もあるようです。
つまり
>>ハロワにいって相談したほうがいいですかね？(；´Д｀)
ということになります。
基本的な考え方として、ハロワとしては給付制限期間中も就職活動をして、さっさと受給前に就職してくれよ！というスタンスです。できれば失業保健は払いたくないというのが本音でしょう。
自己都合でやめたんだから、何か当てがあってやめたんでしょ、3ヶ月もあれば決められんジャン、っていう給付制限の位置づけ。
あまり働きすぎると、就活する気あるの？と疑われかねませんので、ほどほどがよいでしょうね。
で、ハロワの対応ですが、こればっかりは、ここでは回答が出ないと思います。地域のハロワや担当によって、対応が若干違いますから、なんとも言えません。
週20時間を平均で超えない限りは、どのくらいやってもＯＫというところもあれば、週3日以内の制限があったり、勤務は14日以内の制限があったりする場合もあるようです。
つまり
>>ハロワにいって相談したほうがいいですかね？(；´Д｀)
ということになります。
基本的な考え方として、ハロワとしては給付制限期間中も就職活動をして、さっさと受給前に就職してくれよ！というスタンスです。できれば失業保健は払いたくないというのが本音でしょう。
自己都合でやめたんだから、何か当てがあってやめたんでしょ、3ヶ月もあれば決められんジャン、っていう給付制限の位置づけ。
あまり働きすぎると、就活する気あるの？と疑われかねませんので、ほどほどがよいでしょうね。
失業保険について
来週の月曜日に離職票を持ってハローワークに失業保険の手続きに行きます。
自己都合で退職ですが、例えば初回の認定日後に、すぐ次の職が決まった場合、90日×日額の何割く
らいがもらえるのでしょうか？
また、入金されるまでどれくらいの期間がかかるのでしょうか？
来週の月曜日に離職票を持ってハローワークに失業保険の手続きに行きます。
自己都合で退職ですが、例えば初回の認定日後に、すぐ次の職が決まった場合、90日×日額の何割く
らいがもらえるのでしょうか？
また、入金されるまでどれくらいの期間がかかるのでしょうか？
再就職手当は諸条件をクリアしないと貰えないのよ。
全部書くのはしんどいんで自分で調べてもらうとして、例えば待機満了日後1ヶ月間は、ハロワや許可・届け出のある職業紹介事業者の紹介により就職しなきゃあかん。
つまり、友達の紹介やら親のコネやらフリーペーパー等の求人案内からの就業やらではダメ。
因みに、条件クリアで支給可能である場合、就職後1ヶ月くらいに調査が入り、支給が決定されればそれから一週間後くらいに入金。
全部書くのはしんどいんで自分で調べてもらうとして、例えば待機満了日後1ヶ月間は、ハロワや許可・届け出のある職業紹介事業者の紹介により就職しなきゃあかん。
つまり、友達の紹介やら親のコネやらフリーペーパー等の求人案内からの就業やらではダメ。
因みに、条件クリアで支給可能である場合、就職後1ヶ月くらいに調査が入り、支給が決定されればそれから一週間後くらいに入金。
毎年この時期に保育園継続の就労証明書を出します。
私は、11月で会社を退職してしまったので就労証明書を提出できません。
自己都合で退職してしまったので失業保険は３か月ありません。
できれば、失業保険をもらった後にフルパートか就職をしたいと考えています。
ですが、就労証明書がないと『退所』になってしまい、再就職もなかなかできない状態になってしまいます。
このような場合、どうしたら保育園継続ができますか。
求職中と言うことで継続できますか。
母子家庭なので、仕事はしないとどうにも暮らせないのですが、退所となると、何かと面倒です。
失業保険までは、規定の時間内でのバイトをするつもりですが、そこで就労証明書を記入してもらい、週三日六時間労働で継続可能でしょうか。
宜しくお願いします。
私は、11月で会社を退職してしまったので就労証明書を提出できません。
自己都合で退職してしまったので失業保険は３か月ありません。
できれば、失業保険をもらった後にフルパートか就職をしたいと考えています。
ですが、就労証明書がないと『退所』になってしまい、再就職もなかなかできない状態になってしまいます。
このような場合、どうしたら保育園継続ができますか。
求職中と言うことで継続できますか。
母子家庭なので、仕事はしないとどうにも暮らせないのですが、退所となると、何かと面倒です。
失業保険までは、規定の時間内でのバイトをするつもりですが、そこで就労証明書を記入してもらい、週三日六時間労働で継続可能でしょうか。
宜しくお願いします。
同じくシンママです。
なぜ、働かないで失業保険をもらうつもりなのですか？
お子様の為に一円でも多く稼いでお金を貯えてあげられるのは、あなたしかいないはずです。
だから、いま預けている保育園に入園する際、母子家庭は加点がついたり、保育料の算出も安くなるんですよね？
11月から無職のようですが、自治体からはあなたが働きお子様が保育に欠けているからと、きちんと補助金が支払われています。
保育園にお子様が通園出来るのは、あなたが毎月支払う保育料より数倍高い補助金が自治体から保育園に支払われているからです。
継続させたいけど、失業給付金も貰い働く時間短くしてラクしたいと思う考えは、ちょっと賛成出来ません。
早く就職出来れば、失業給付金ではなく、再就職手当だって支給されます。
そのほうが、お子様の為にもいいのではないですか？
就職大変だと思いますが、保育園にも、補助金(国からも自治体からも出して貰っています)だし通園出来ている事にも失礼のないよう、きちんと働く姿勢で考えてみて下さい。
なぜ、働かないで失業保険をもらうつもりなのですか？
お子様の為に一円でも多く稼いでお金を貯えてあげられるのは、あなたしかいないはずです。
だから、いま預けている保育園に入園する際、母子家庭は加点がついたり、保育料の算出も安くなるんですよね？
11月から無職のようですが、自治体からはあなたが働きお子様が保育に欠けているからと、きちんと補助金が支払われています。
保育園にお子様が通園出来るのは、あなたが毎月支払う保育料より数倍高い補助金が自治体から保育園に支払われているからです。
継続させたいけど、失業給付金も貰い働く時間短くしてラクしたいと思う考えは、ちょっと賛成出来ません。
早く就職出来れば、失業給付金ではなく、再就職手当だって支給されます。
そのほうが、お子様の為にもいいのではないですか？
就職大変だと思いますが、保育園にも、補助金(国からも自治体からも出して貰っています)だし通園出来ている事にも失礼のないよう、きちんと働く姿勢で考えてみて下さい。
失業保険給付までの日数と金額
派遣社員をしています。社会保険には8年程加入しています（通算が8年で、連続は2年）過去6ヶ月の平均給与は、35万程です。契約が3末までありますが、適応障害の
診断を受け、今月で退職または、適応障害を乗り越えるように頑張るか、の二択を迫られています。前者を選択するつもりですが、急なため、失業保険を利用して次を探そうと思いますが、この場合、最短でいつから受給可能でしょうか？また、その金額についてご教示いただけますと幸いです。後ほど自分でも調べますが、急いであることと、夜まで時間が取れないためお願いします。
派遣社員をしています。社会保険には8年程加入しています（通算が8年で、連続は2年）過去6ヶ月の平均給与は、35万程です。契約が3末までありますが、適応障害の
診断を受け、今月で退職または、適応障害を乗り越えるように頑張るか、の二択を迫られています。前者を選択するつもりですが、急なため、失業保険を利用して次を探そうと思いますが、この場合、最短でいつから受給可能でしょうか？また、その金額についてご教示いただけますと幸いです。後ほど自分でも調べますが、急いであることと、夜まで時間が取れないためお願いします。
病気理由退職でしたら特別受給資格者とされる場合があります。
働けない状態だと医師が証明すればの話です。
すぐに求職活動できるかどうか矛盾しそうですが、適応障害でしたら求職できてもうなずける話です。
この部分、ＨＷがどう解釈するかわかりませんが、診断書次第なところが大きいと思います。
特別受給資格者の場合、ＨＷで手続きして待機期間は７日です。
金額は、年齢などにもよりますが、おおよそ働いている間の月収に対して４５％～８０％です。
働けない状態だと医師が証明すればの話です。
すぐに求職活動できるかどうか矛盾しそうですが、適応障害でしたら求職できてもうなずける話です。
この部分、ＨＷがどう解釈するかわかりませんが、診断書次第なところが大きいと思います。
特別受給資格者の場合、ＨＷで手続きして待機期間は７日です。
金額は、年齢などにもよりますが、おおよそ働いている間の月収に対して４５％～８０％です。
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